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Nuestro Objetivo:

Es desarrollar un plan que contemple desarrollar acciones que equilibren la “triple línea base”: factores económicos, ambientales y sociales. Desarrollo de acciones que generen confianza, compromiso y ética, cumpliendo con todas las normas legales

Nuestra Política:

Nuestra política de RSE contempla el desarrollo e implementación de acciones que generen confianza, compromiso y ética, cumpliendo con todas las normas legales. La política de RSE es importante para nuestro negocio. Fue desarrollada en base información interna y externa de nuestro público de interés: proveedores, colaboradores, clientes y medio ambiente; proponiendo acciones que se encuentran bajo nuestra área de influencia.

La Responsabilidad Social Empresaria de BRUJULA S.A.:

Brújula S.A. es una empresa comprometida con la Responsabilidad Social Empresaria ya que genera beneficios tangibles basados en CINCO PILARES CLAVES: CONDUCTA EMPRESARIAL, CLIENTES, COLABORADORES, PROVEEDORES Y MEDIO AMBIENTE, reforzando así su compromiso con la sociedad.

Principios de la Responsabilidad Social Empresarial para la empresa

* Desarrollo sostenible
* Derechos humanos
* Empleo digno
* Inclusión laboral
* Desarrollo del talento humano
* Cumplimiento de la legislación laboral
* Transparencia
* Creatividad e innovación
* Preservación y respeto por el ambiente

Conducta Empresarial:

Estamos comprometidos a mantener altos estándares de conducta empresarial y a respetar el Pacto Global de la ONU.

Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas

* Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.
* No ser cómplices de abusos a los derechos.
* Apoyar los principios de libertad de asociación sindical y el derecho a la negociación colectiva.
* Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
* Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
* Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.
* Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medio ambientales.
* Promover mayor responsabilidad medio ambiental.
* Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medioambiente.
* Las empresas deberán actuar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

Colaboradores:

Brújula asume un alto nivel de compromiso con las comunidades en las que presta sus servicios. Maximizamos la calidad, el personal, en servicios, en ejercer influencias para que se lleven a cabo determinadas acciones, en la administración del conocimiento:
* Cartelera
* Diploma

* Cartelería de Bienvenida a la empresa

* Priorizamos la promoción interna entre nuestros colaboradores.
* Garantizamos que el personal este en el marco Legal, de acuerdo a las normas vigentes en las distintas jurisdicciones
* Desarrollamos planes de formación programada a colaboradores para optimizar su trabajo y fomentar su crecimiento
* Apoyamos activamente a nuestro personal de seguridad que desea comenzar o finalizar sus estudios secundarios; alineados con el decreto Nº 446/06 emitido conjuntamente con el Ministerio de Justicia y Seguridad y el Ministerio de Educación, aportando reconocimiento de días por examen, flexibilidad laboral, reasignación de servicios, para que el personal pueda acomodar sus días y horarios de estudios y, en otros recursos que dirigimos hacia distintas comunidades y hacia el cuidado del medio ambiente.
Cuando estas iniciativas se diseñan y ejecutan en forma programada y estratégica no sólo se entrega un valor agregado a los receptores, sino que, además, se refuerza la reputación de la empresa y el conocimiento de su marca y servicio.
* Premiamos el reconocimiento de los Trabajadores, en el desarrollo de sus tareas.

Clientes: buscamos desarrollar confianza y convertirnos en socios estratégicos

* Disponemos de un Centro de Operaciones y Monitoreo donde existe un contacto visible (teléfono, correo, dirección física) que permite al cliente comunicarse en forma fluida ante eventos de alarmas, custodias y rastreo satelital.
* Garantizamos la calidad de los productos y servicios que presta la empresa
* Invitamos a nuestros clientes a conocer nuestras instalaciones para que conozcan nuestra inversión en seguridad y refuercen su confianza en la marca.

Proveedores:

* Actuamos éticamente en la relación con los proveedores
* Apoyamos y contratamos a proveedores nacionales.
* Desarrollamos acuerdos de continuidad de compra y cumplimiento de plazos establecidos con los proveedores
* Somos proactivos en la incorporación de nuevas tecnologías

Medio Ambiente:

* Reciclamos aceite con lo que obtenemos un certificado presentado ante la municipalidad.
* Mantenemos una temperatura de 24º en las instalaciones
* Apostamos por la eficiencia en los procesos: usando los mínimos recursos y generando el mínimo de residuos posibles
* PROGRAMA OFICINAS Y CENTRO DE CAPACITACION " LIBRE DE HUMO"
* PROGRAMA TRANFORMEMOS PAPELES descartados en CUADERNOS
* PROGRAMA JUNTEMOS TAPITAS PARA EL GARRAHAM
* PROGRAMA PROTEGIENDO A LOS NIÑOS, HOSPITAL CASTEX

* JUNTAMOS BANDEJAS DE PLASTICO, PARA REUTILIZAR
* DONACION DE ALIMENTOS NO PERECEDEROS para la Obra del Padre CAJADE por medio de CAESI

* ENVIO DE PAPELES RECICLADOS Y CARTONES AL GRUPO DE SCOUTS 015 JUAN MARTIN DE PUEYRREDON,
SAN MARTIN, PARA LA CONSTRUCCION DE SUS SALAS DE ENTRENAMIENTO -Inicio 2015



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Nuestro Código de ética:

* Atender amablemente al Cliente externo e interno.
* Cuidado de la calidad de los servicios
* Igualdad de oportunidades
* Formalidad
* Confianza
* Higiene, ambiente y seguridad
* Confidencialidad de legajos del personal
* Confidencialidad con la información de la organización y de los clientes
* Transparencia en la información
* Prevención de delitos.



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